招聘信息

河南赛雅园林景观设计有限公司招聘方案
       一、目的与意义
       通过合理和高效的招聘程序,引进一批具有专业知识技能的优秀人才,充实公司各相应岗位的人才队伍,提高公司人员的综合素质,构建企业人才梯队,为今后公司的发展补充新鲜血液、储备人力资源。
       二、接收原则
       品德优良,未曾受过违纪违法处分,专业知识扎实,能满足公司业务范围内的各项工作,服从公司的安排分配,履行各项规章制度,具有良好的职业操守,优良的团队合作精神以及饱满的创业热情,身体健康。
       三、需求计划
       招聘岗位:景观设计师、设计师助理。
       招聘人数:5人

  学历层次:大专或以上